Адміністрація вирішила продати даний сайт. За детальною інформацією звертайтесь за адресою: rozrahu@gmail.com

Статистичні методи аналізу заробітної плати в промисловості

Інформація про навчальний заклад

ВУЗ:
Національний університет водного господарства та природокористування
Інститут:
Не вказано
Факультет:
Не вказано
Кафедра:
Кафедра економіки підприємства

Інформація про роботу

Рік:
2006
Тип роботи:
Курсова робота
Предмет:
Статистика

Частина тексту файла

Міністерство освіти і науки України Національний університет водного господарства і природокористування Кафедра економіки підприємства Курсова робота з дисципліни “Статистика” на тему: “Статистичні методи аналізу заробітної плати в промисловості” Основні питання які потрібно висвітлити при написанні курсової роботи: Завдання статистики оплати праці. Фонд заробітної плати. Годинний денний і місячний фонд заробітної плати робітників склад фондів. Норматив заробітної плати на карбованець продукції. Аналіз виконання плану по фонду заробітної плати Аналіз динаміки середньої заробітної плати за факторами. Розрахунок індексів середньої заробітної плати. Взаємозв’язок динаміки середньої плати загальних витрат праці і фонду заробітної праці. Зіставлення темпів зростання продуктивності праці і середнього рівня оплати праці працівників. Зміст Вступ І. Теоретична частина 1. Завдання статистики оплати праці. Заробітна плата. 2. Фонд заробітної плати. Годинний денний і місячний фонд заробітної плати робітників, склад фондів. 3. Аналіз динаміки середньої заробітної плати за факторами. Розрахунок індексів середньої заробітної плати. 4. Взаємозв’язок динаміки середньої плати, загальних витрат праці і фонду заробітної плати. Зіставлення темпів зростання продуктивності праці і середнього рівня оплати праці працівників. ІІ. Розрахункова частина Висновки Вступ Статистика-це наука яка вивчає масові явища соціально-економічного життя у нерозривному поєднанні з їх якісним змістом в конкретних умовах місця і часу. Статистика має не тільки теоретичне, а й практичне застосування. В статистиці існує багато методів дослідження масових соціально-економічних явищ та велика кількість статистичних показників, які характеризують певні явища з різних сторін. Статистика- це багатогалузева наука, яка вивчає загальну теорію статистики, економічну статистику, галузеві статистики, а також соціальну статистику. Теоретичною основою статистики є економічна теорія, яка грунтується на політичній економії. Методологічною основою статистики є теорія пізнання, яка грунтується на загальнофілософських та загальнонаукових принципах. Вона аналізує соціально-економічні явища не ізольовано, а в іх взаємозв’язку з іншими явищами. Будь-яке статистичне дослідження виконують у три етапи: Збирання первинного статистичного матеріалу; Первинна обробка, зведення та групування результатів спостереження; Аналіз здобутих зведених метеріалів. Усі ці етапи пов’язані між собою, відсутність одного з них означає порушення логіки статистичного дослідження. Отже, статистика відіграє дуже важливу роль в економічному житті України, а також у нашому повсякденному житті. Дану науку використовують на практиці в багатьох сферах життя. Особливо важливою вона є в економічній діяльності. За допомогою неї можливо на основі статистичних даних проаналізувати стан певної галузі економіки і як наслідок скоригувати подальший її розвиток. Теоретична частина 1. Завдання статистики оплати праці. Заробітна плата Основним джерелом реальних доходів населення, зростання його добробуту виступає заробітна плата, яка є складовою фонду споживання, що створюється на підприємствах, організаціях різних галузей народного господарства незалежно від форм власності. Заробітна плата — це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому вирази яку за трудовим договором власник або уповноважений орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. Розмір заробітної плати залежить від складності та умов виконуваної роботи, професійно-ділових якостей працівника, результатів його праці та господарської діяльності підприємства. Витрати на оплату праці складаються з: фонду основної заробітної плати; 2) фонду додаткової заробітної плати; 3) інших заохочувальних та компенсаційних виплат. Основна заробітна плата — це винагорода за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці (норми часу, виробітку обслуговування, посадові обов...
Антиботан аватар за замовчуванням

04.02.2013 12:02

Коментарі

Ви не можете залишити коментар. Для цього, будь ласка, увійдіть або зареєструйтесь.

Завантаження файлу

Якщо Ви маєте на своєму комп'ютері файли, пов'язані з навчанням( розрахункові, лабораторні, практичні, контрольні роботи та інше...), і Вам не шкода ними поділитись - то скористайтесь формою для завантаження файлу, попередньо заархівувавши все в архів .rar або .zip розміром до 100мб, і до нього невдовзі отримають доступ студенти всієї України! Ви отримаєте грошову винагороду в кінці місяця, якщо станете одним з трьох переможців!
Стань активним учасником руху antibotan!
Поділись актуальною інформацією,
і отримай привілеї у користуванні архівом! Детальніше

Оголошення від адміністратора

Антиботан аватар за замовчуванням

пропонує роботу

Admin

26.02.2019 12:38

Привіт усім учасникам нашого порталу! Хороші новини - з‘явилась можливість кожному заробити на своїх знаннях та вміннях. Тепер Ви можете продавати свої роботи на сайті заробляючи кошти, рейтинг і довіру користувачів. Потрібно завантажити роботу, вказати ціну і додати один інформативний скріншот з деякими частинами виконаних завдань. Навіть одна якісна і всім необхідна робота може продатися сотні разів. «Головою заробляти» продуктивніше ніж руками! :-)

Новини